Registrazione evento in diretta: 14 novembre 2025, ore 9.00-13.00
Aggiornato alle prassi amministrative più diffuse e alla giurisprudenza 24/25
I concorsi pubblici oggi rappresentano un contesto di notevole impegno procedurale tanto dal lato dell’Amministrazione che bandisce quanto dal lato delle Commissioni che procedono alle selezioni.
Con le normative di riforma dei concorsi pubblici approvate nel 2023 sono stati individuati nuovi criteri di valutazione delle candidature che si basano sulle motivazioni e le attitudini mutuate dall’ingresso in commissione di psicologi del lavoro e da strumenti di intervista/valutazione che rappresentano una frontiera privatistica nelle selezioni pubbliche italiane.
Il corso atterrà quindi allo studio degli aspetti giuridico-selettivi, ma anche all’analisi di tali nuovi metodi di valutazione, mutuati dal mondo delle selezioni del personale per le imprese private.
Attraverso esempi pratici di bandi e verbali di valutazione, saranno fornite linee guida chiare per garantire la legittimità dei bandi e la correttezza delle nuove modalità selettive.
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