Evento trasmesso in diretta
30 novembre 2026, ore 9.00-12.00
Introduzione
La Selezione delle nuove professionalità legate alla Intelligenza Artificiale nella PQA tra nuove assunzioni ed esigenze di riqualificazione del personale interno.
L’Intelligenza artificiale è un evento tecnologico impattante su tutte le attività lavorative con effetti sulle Organizzazioni.
Questo vale sia nel lavoro privato che nel lavoro pubblico dove oltre alla eliminazioni di filiere professionali e mansioni ridondanti si associano esigenze di nuove professionalità che attengono alla progettazione alla implementazione e sviluppo alla gestione di sistemi di IA che si associno alle esigenze dei diversi Settori della PA e ai vari processi con valore gestionale interno alla PA esterno verso i cittadini e l’impresa e con gli ulteriori aspetti di carattere ordinistico procedimentale e regolamentare.
Il Corso vuole rappresentare una falsa riga sperimentale per avviare percorsi di programmazione dei fabbisogni del personale, attività di formazione e riqualificazione e formazione del personale interne e procedure di selezione e concorsi adeguate e mirate per reclutare nuove professionalità.
Utile anzi necessaria sotto questo punto di vista l’analisi delle linee guida e le piattaforme programmatiche a vario livello che ineriscono il tema della formazione del personale pubblico
La volontà è quella di rendere il risultato pratico di documenti di programmazione triennale dei fabbisogni di personale nonché in via specificativa bandi di concorso e percorsi di formazione “rigenerati” da queste nuove necessità.